课程回顾|合伙人制度为凭什么能成为名企标配？领军人才精品课程《合伙人制度》成功举行

去年六月，世界著名设计机构pentagram（五角设计）迎来了50周年纪念日，其著名案例有万事达卡、华纳兄弟、Yahoo、DC、Windows、Citibank、oppo等。世上的设计公司成千上万，但少有能如pentagram这样，跨越五十个年头仍在时代主流的，其作品的影响力自然不容小觑。独一无二的合伙人制度更是它经久不衰的秘诀。

马云曾放言：“下一轮竞争，不是人才，而是合伙人制度的竞争。”合伙人制度正在崛起为一种重要的企业经营与组织方式。成为越来越多老板、创业者的选择。

五月十三日至十四日，由郑指梁老师主讲的课程“合伙人制度”在广州国际企业孵化器举行。课程旨在通过理论讲解与案例分析的方式为企业解放老板、成就员工、吸引人才、整合资源提供新思路。

郑指梁老师是畅销书《合伙人制度》的作者，曾为百余家企业提供了合伙人制度落地咨询方案，熟悉跨国公司与民营企业的管理规律与特点，曾参与并主导多家企业ipo上市及新三板挂牌工作，并积累了丰富的投行经验。

课堂上，郑老师以热播电视剧“狂飙”的剧情为首讲案例，对高启强与泰叔的股权之争做了生动的分析。用四大课程模块，独创上接顶层、下接机制设计、横跨财税法律、对接资本运作、打造合伙精神的合伙人制度五维落地模型。从多个视角深入分析，并结合大量真实案例进行专业解读。调动了大家的兴趣。学员们踊跃发言，积极参与到课堂互动中。课后，不少学员带着自己在公司经营中遇到的难题，与郑老师交流探讨。不少企业家表示，从郑老师的授课中获益匪浅，为自身企业发展合伙人制度提供了具有实践意义的启示。

广州市领军人才资源开发有限公司未来会在产业发展、人才赋能、创业服务等领域深耕，为企业家带来更多有价值的服务，在充满变化的时代坚守本心，拥抱变化，帮助企业家促成确定性的经营结果。