大家都在讲创新，作为企业应该如何打造创新的环境？要做到创新，个人要有终身学习的理念，企业要打造学习型组织，不断地学习动态应对，而不是一成不变、墨守成规。

领军研习社开创了多样的学习模式，为我们提供了优秀的学习资源，帮助学员学习科学有效的理论知识，同时也促进企业间相互交流和学习，难能可贵，希望未来继续一起成长。

加入领军研习社之后，通过参与“高人汇”有关人力资源方面的课程学习，让我更加深刻地认识和理解到，“现代企业的竞争实际上就是人才的竞争”。不管你处在什么样的岗位，从事什么样的工作，学习都应该是伴随一生的重大课题。如果员工都能有这样的意识，并付诸实践且长期坚持下去，定能实现个人能力和人生境界的重大突破。而当每个人的力量汇聚到一起的时候，这将是一股非常强大的动力，不断推动企业走向更多、更大的成功。

与领军结缘已久，几年接触下来，感觉他们是一支非常专业、也非常敬业的队伍。领军高人汇课堂，拥有强大的师资力量，和先进的教学模式，刷新理念，启迪智慧，为许多的企业管理者提供了一个良好的学习平台和交流空间。在这里，大家是同学，是朋友，更是合作伙伴，资源共享、互惠互利，共同成长。不管是我个人，还是我们企业的员工，还是跟我一起来学习的朋友们，都在这个平台上受益良多，同时也更明晰了自己未来的路要怎么走。这种正能量的传递，彼此之间相互影响，让个人以及企业都越来越好。希望未来会有更多的人加入进来，与我们、与领军一起同行。

感谢领军研习社为企业提供了一个非常好的学习、交流平台。领军的课程主要面向企业中高层管理人员，因此汇集了一群优秀的精英群体，互相碰撞出精彩的思维火花。领军学院的课程非常有特色，内容丰富且涉及面广，有管理有营销、有战略有实操，还有国学文化熏陶等等，满足企业全方位需求，同时有国内著名讲师加持，课程可谓有料又有趣，值得参与！

团队，决定了一个企业未来可达到的高度。而管理者，作为公司各个团队的核心力量，他们的管理水平很大程度上就决定了团队的作战能力。而如何有效提升管理团队的管理能力，弥补一些管理者们经验尚不丰富的缺陷，也成为我们现阶段必须正视和思考的关键性问题。而领军研习社恰在此时给予了我们企业相当大的帮助，他们规划安排的各项课程都击中管理痛点，令我司管理者受益匪浅。

“天道酬勤”，真心希望各位管理者可以通过不断学习快速成长起来，真正实现集众之智，合众之力，成大未来！

领军研习社为企业领导者提供一个能力进阶的第二课堂，多维度多品类的课程设计有效补足了我们的知识短板，提升了我们的管理能力。同时，这里也成为了企业家学习交流的沙龙，资源整合的平台。我们在这里不仅拓展了认知和视野，也收获了友谊与合作。领军研习社将会成为企业发展的助推器、产业升级的新引擎。

回顾合作以来，华南公司与领军共同成长。这三年是疫情反复、挑战升级的三年，虽然困难重重但也是收获颇丰，我们通过不断的学习强壮骨骼、强大内生动力，与“领军”携手进步巩固第三方物流领军位置。

行者方致远，奋斗路正长，期待我们携手迈向新的高度，互利双赢，迈向更加美好的未来！

领军研习社提供的课程多样，从培养领导力课程、指导企业战略规划课程，再到细分的财务、营销等专业模块课程，几乎涵盖了人才培养所需的各个方面，能系统地、有针对性地对人才进行职业素养和工作技能的提升，是对于企业内部培训项目的有益补充。

企业的发展离不开人才的培养与梯队的建设，通过不断的学习与进步才能带动企业的快速发展。正所谓“水不流则腐，人不进则退”，领军“高人汇”，从企业战略、营销策划、财务风险管控、企业管理等多元化的课程设计覆盖了企业的所有需求，实用性强。为我司员工提供了良好了学习机会，同时也提高了团队管理水平！

领军有一支有想法、善执行的优秀团队，建设的学习培训平台有质量、有温度。希望有更多的朋友能够聚集在领军打造的平台上，一起学习、交流、碰撞、进步！

与领军结缘已经好几个年头了，由于疫情的缘故，2020对于领军研习社和众多企业家都是史无前例、极富挑战的一年。如果要问2020领军研习社带了我什么？我还是会首先说信心的建立。因为在这里，你看到更多的是同学们面对困境的不弃，对心中信念的坚持。跨学科的持续学习，跨行业的经验分享，积极寻求新方法，让梦想活下去。其次，更清楚努力的方向，以前在寻求术（方法论）上花了很多时间，尝试和忙碌了很多，现在更清楚不仅要在术上下功夫，还需要问良知和看路。

感谢领军研习社的工作人员与老师，通过一年多的学习，我们企业管理人员在战略思考、科学决策、引领变革、创新思维、团队建设等各方面都有了长足的进步，尤其为我们提供了组织管理理论和实践探索的新视角，同时也为同行交流、资源共享提供了很好的平台。希望新的一年领军团队赋能更多企业和组织，共同进步！

在领军研习社上了好几次课，我特别认可的是，领军专注客户价值、助力企业成功的理念。这几年来，明治雪糕（广州）有限公司，着力打造学习型组织，形成持续成长、变革创新的氛围，积极推动数字化营销转型。疫情期间我们通过加大线上新媒体推广，打造爆款、网红产品，促进了线上销售强劲增长，同时也带动了线下渠道的扩张。2020年明治雪糕的销售额一直保持着快速增长的势头，并创下了历年来最好的经营业绩。也希望领军研习社越办越好！

领军研习社为勇于挑战更新自我的企业精英提供一个与时俱进的商业知识和商业思维的锻炼平台。在当今科技飞速发展的信息时代，每个立志为社会做出更大贡献的企业精英，除自身专业知识及技能内核外，还需把握社会经济市场发展趋势、现代财务、组织管理、沟通方式等的演进等软实力，才能使自己的专业优势能在现实社会发挥更好。领军研习社为提高企业精英的综合素质提供充分的理论养料和精神支撑，还可以结识志同道合的良师益友。

很高兴与领军一起相互见证彼此的发展。短短几年时间，领军就在激烈的市场竞争中找到了一条快速成长的途径，破茧成蝶，逆风飞舞！2021年，领军圆满举办全国博士后创新创业大赛，这一里程碑的事件告诉我们：领军已经攀登到一个全新的高度，领军这艘大船已经扬帆起航，驶向更为广袤的海洋！领军提供的完善的培训体统、系统的管理知识，给我们这些中小企业的发展提供了很多的指引，提高认知，开阔视野。2022年，希望和领军一起乘风破浪，攻城拔寨，勇往直前！

领军“高人汇”课程，为我们公司搭建了很好的学习平台，从学习实践、交流中激发了员工的创新思维和学习能力，提高了日常工作效率和质量，实现了公司的快速成长。人才是企业的核心竞争力，我们很开心有这样一个良好的学习平台，能够给予员工更多的知识储备，让员工为公司创造更多价值！

有人说：认知边界是一个人发展的真正边界。对于企业来说，创始人的认知边界也是一个企业真正的边界。世界如果是100%，人所认知的往往不足5%，而人往往会在自己固有的认知范围里作判断，指导行动。如果不打破边界，你的行动就只是在已有限的认知里指导出来的，之前的问题可能会反复出现。提升认知范围进而打破边界离不开学习，学习的路上有幸遇见了领军，也遇见一群敢想敢干有冲劲的人，除了提供学习的平台，他们还朝着利他和融合发展，我想这也是在打破边界。

领军的小伙伴们，是一个比较务实的服务团队。自从2019年加入高人汇以后，对我来说，最大的收获，是高效地结识一帮企业经营者，能够一起交流经营过程的各种问题。我认为每一个创业者都需要一个天眼，它会决定你事业的高度。领军的课堂，就是我开天眼的地方。 期待在领军的平台上，能够与更多的创业者一路同行，走的更远。

护航黄埔高企邻居，打造专精特新生态，携手企业创造效益，服务社会创造价值！