《项目管理与经营之道》课程回顾:办成事,管好人,做高智商+高情商的优秀管理者

1月9—10日,由领军人才开发学院主办、广州市国际企业孵化器协办的领军高人汇精品课《项目管理与经营之道》,在广州国际企业孵化器C区多功能会议厅隆重举行。北京大学经济学院特邀教授于洪波老师,从项目立项、规划、执行、监控和收尾等各个环节,对项目管理的整个过程逐一拆解,为200多位企业创始人及高管进行了系统而详细的培训。

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据悉,从2004年开始,于洪波老师已经在全国开展了1600多个研习班,并被清华大学、浙江大学、中山大学等多所知名高校,聘为《项目管理》课程的主讲教授,在业内深受好评。

作为一名既有实战经验、又有理论功底的导师,于洪波老师非常善于将西方的管理科学与东方的管理智慧相结合,研究出一套适用于中国社会的管理之道与经营之术。从办成事和搞定人两个方面为切入点,教学员处理事情要既讲规则、又要会变通,在项目管理上实现科学性和艺术性的完美统一。

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项目管理是一门非常复杂而丰富的课程,融合了经济、文化、法律、财务、营销、商务礼仪等十多项内容精华,汇集了上百种处理问题的方法论。课堂上,于洪波老师不仅分析了诸多西方管理法则,还引用了许多古老而经典的国学智慧,内容丰富多彩,现场金句频出。

同时,于老师还在课堂上分享自身的工作经验和生活经历,将理论融入实际,既令课堂氛围变得活泼有趣,又让课程内容更加平实易懂。正如于老师所言,课程培训的过程,就是一个项目管理的过程。于老师用两天的亲身实践,带领学员全面了解和体验如何做项目管理,用“一张片不落,一分钟不差”的高标准、高效果,赢得了现场的连连喝彩。

许多学员表示,听了于老师的课程,才发现自己原来做项目的时候考虑问题太过片面,颠覆了自己以往的认知,项目管理必须要有系统论和统筹法这两大理论作为支撑,事前规划与确认;事中执行与监控;事后验证与评价,缺一不可。

#课堂金句

1、为了确保效果,要提醒自己做正确的事;为了提升效率,要提醒自己正确地做事。

2、市场经济是效率优先的经济,没有效率支持的效果,将变得毫无意义。
3、地球是立体的,中国阴阳相合的文化是立体的,要做成中国的项目,大脑必须是立体的。
4、客户的需求不断变更,主要有两个原因,一是识别需求不充分,二是缺乏了对于需求变更的约束
5、无摩擦就没磨合,有争论才有高论。只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。
6、把问题清楚写出来,问题就解决一半了。杂乱无章的思维,不可能产生有条理的行动。找对问题,往往比解决问题更重要。
7、缩短工期,首先要从压缩关键路径着手。
8、项目管理关注:事前规划与确认;事中执行与监控;事后验证与评价。
9、用源于职位的权力做管理;用源于自身的魅力做领导。
10、最差的员工给领导出问答题;较好的员工给领导出选择题;最好的员工给领导出判断题。
11、人与人之间的冲突,98%是由沟通不畅引起的。项目经理75%—90%的时间都在沟通。所以,是否能进行有效沟通关乎项目成败。
12、如果需要立即解决问题,就选择口头沟通。如果问题比较重要,口头沟通之后还要进行书面确认。
13、千万不要心存侥幸心理,必须在事先准备好各种风险防范措施,才能使可能出错的事不出错。
14、项目激励首先是基于对团队的激励,在团队激励的基础上再肯定个人的价值。
15、不想让当事人听见的话,就不要在任何人面前说;想要让当事人听见的话,可以在任何人面前说。
16、如果需要立即解决问题,就选择口头沟通。如果问题比较重要,口头沟通之后还要进行书面确认。
17、项目计划不可能天衣无缝,执行也不可能完美无缺,所以必须对项目实施全过程进行监控。
18、项目管理的核心要点:责任到人、赏罚分明。
19、最持续有效的控制,不是来自外部的强制,而是来自内部的自律。