| 课程讲师
周希奇
| 讲师背景
学习型组织与领导力专家,复旦大学/中山大学/华南理工大学特聘讲师,索奥中国(SoL China)副总裁
战略落地与组织管理顾问,世界咖啡主持人认证首席导师,彼得·德鲁克管理学院企业家导师。
| 课程导语
优秀的人学习思维模型,最优秀的人思考底层逻辑。跳出思维陷阱与管理误区,从事物的底层、本质出发,探寻解决问题路径的思维方式。
| 课程亮点
认知层面:围绕问题与现象,挖掘底层需求和原因,寻求真正的思考路径。
决策层面:根据系统思维框架优化分析判断,选择解决问题最优化的决策方案。
执行层面:建立闭环反馈机制,提高问题解决效率。
| 课程大纲
一、理解管理问题
1、问题与现象
2、问题的定义
3、问题的本质
4、问题的类别
二、问题分析与解决的关键思维
1、积极主动的思维
2、说YES的思维
3、创造机会的思维
4、创新的思维
5、团队协作的思维
三、个人解决问题的五个要素
1、找到真正的问题
2、确定解决问题的目标
3、研究正确的决策方案
4、化决策为行动计划
5、建立信息反馈机制
四、团队解决问题的六个步骤
1、提出问题:每个小组提出一个真实的问题
2、探究问题:轮流提问从不同角度了解问题
3、建议问题:写出你认为的真正问题
4、确定问题:选择确定真正的问题
5、找关键:找到解决问题的关键要素
6、定方案:共创问题的解决思路与方案