共生赋能 决胜未来—2022年高人汇课程体系

秉承“赋能达人”的核心理念，打造高科技企业家的终身学习平台，我们为您提供创业辅导、企业人才培训、人才管理咨询、人才梯队搭建咨询、企业大学搭建等深度服务。并与企业共同打造资源资本共享生态圈，帮助企业家建立共创生态平台，享用未来资源。

• 人才服务

为部、省、市、区等各级政府部门提供培训项目承接、大型政府采购活动组织策划、人才政策研究设计等服务，聚焦博士博士后等高层次人才，打造线上、线下交流对接平台。

• 人才赋能

聚焦企业经营管理与人才发展中的难题，对科技企业创始人和高管进行培训，并提供各类管理咨询服务。

• 人才生态

以领军人才为生态圈枢纽，围绕高邻企业家联盟、领军私董会等共生型组织，构建行业标杆企业资源共享生态圈，促进人才、平台和企业三方共赢，形成企业共生成长的良性循环。

一、课程总体框架

课程体系从顶层设计到高层，再到中层，自上而下依次铺陈，围绕资金、组织和人才各个方面，旨在提升企业创始人及高管的洞察力和决策力，以及中高管理者的理解力和执行力。两者相互影响、互为依托，形成稳固的金字塔模式，奠定企业发展的稳健基石。

（一）领袖论坛

聚集诸多企业创始人，汇聚最智慧头脑，分享最先进理念，一起思维碰撞、融通灼见，颠覆时代，运筹帷幄，致力于成就更多的行业领袖。

领袖论坛课程目录（课时均为1天）

（二）高层定制

以顶层设计为纲领，围绕企业经营过程中的核心要素人力、财力、组织能力进行系统规划，协助企业高管认知升级、让企业高层在战略上、经营上、思维上能同频沟通，实现企业基业长青。

高层定制课程目录（课时均为2天）

（三）中层培优

企业中层是企业发展的中坚力量，起到上传下达和承上启下的作用。培养有洞察力、创造力、组织力、学习力的经营型人才，助力企业成长。

中层培优课程目录（课时均为2天）

二、服务模式

（一）高人汇

学习期限：一年

四大权益：涵盖领军“高人汇”课程+领军服务体系+领军线上课程+优享项目实施权

服务模式：为确保教学质量，根据课程内容授课模式分为大班教学与分组教学。其中“大班教学”课程可容纳每家会员企业采用1+2模式（1位创始人+2位核心高管）上课；“分组教学”课程可容纳每家会员企业采用1+1模式（1位创始人+1位核心高管）上课。

（二）领军学习卡

使用学习卡兑换领军课程，随学随用

（三）共生赋能营

聚焦领军老客户，提供增值服务

（四）定制化内训与轻咨询工作坊

根据企业实际需要定制内训产品

三、联系方式

课程咨询：020-32033831

刘老师：13480227775